blogs

Eerlijkheid binnen organisaties: de kracht van boven- en onderstroom

Eerlijkheid in organisaties gaat verder dan open communicatie. Het raakt zowel de bovenstroom – de zichtbare structuren, proc...

Dag van de Medewerker: hoe zet jij jouw collega’s in het zonnetje?

Op donderdag 17 april is het weer tijd om collega’s extra in het zonnetje te zetten: de Dag van de Medewerker. Een perfect mo...

Column Cis Hageman – Persoonlijk leiderschap in de praktijk

Als je aan persoonlijk leiderschap denkt, komen termen als zelfdiscipline, doelen stellen en motivatie waarschijnlijk snel na...

Wat we kunnen leren van extraversie en introversie

De extravert vindt introverte mensen vaak saai en verlegen, waar andersom de introvert extraverte mensen als luidruchtig en r...

Schaamte versus schuld: hoe deze emoties ons sturen

Schuld en schaamte zijn belangrijke thema’s die aan bod komen in Reflact©. Waar iedereen deze, van nature zelfkritische, emot...

Blog: Ergens niet voor kiezen is ook een keuze

Stel je voor dat je aan het eind van een lange dag op de bank ploft. Je pakt je mobiel en scrollt gedachteloos door Instagram...

Generatiemanagement: de sleutel tot succes in een multigenerationele werkomgeving

In de hedendaagse werkomgeving komen meerdere generaties samen. Van de jonge, ambitieuze starters tot de ervaren, doorgewinte...

Circle of Change: waarom doen mensen zoals ze doen?

Reflectie op onbewust handelen is de kern van myHBMcenter. Het zichtbaar maken van innerlijke patronen is een proces dat seri...

Column – Wat als je alles bent vergeten?

Vanaf het moment dat we geboren worden (en zelfs daarvoor al!), vormen we door ons leven te leven een ‘verhaal’ over wie we z...

Reflact©: meten is weten

myHBMcenter is het thuis van de Reflact© tool. Reflact© is een slimme, innovatieve methodiek die op heldere, gedetailleerde w...

Wat is uw grondhouding als coach?

Growth vs fixed mindset

Gelooft u dat talenten te ontwikkelen zijn door er hard aan te werken? Of gelooft u dat talenten aangeboren zijn en daarmee v...

Ontwikkelingstool ACT vanaf 1 mei Reflact©

De keuze voor de naam Reflact© – Human Development Tool, is te herleiden naar de belangrijke waarden human development,...

Alles over Cognitieve dissonantie

Het belang van zelfreflectie

Sinds 2020 zet Christianne Bongers, oprichter en eigenaar van Puur.nu, ACT© in bij organisatie- en talentontwikkelingstraject...

Moeite met personeel vinden? Vergeet de achterdeur niet

Sinds 2020 zet Christianne Bongers, oprichter en eigenaar van Puur.nu, ACT© in bij organisatie- en talentontwikkelingstraject...

ACT© voor het stimuleren van leren en ontwikkelen bij 350 medewerkers

Sinds 2020 zet Christianne Bongers, oprichter en eigenaar van Puur.nu, ACT© in bij organisatie- en talentontwikkelingstraject...

Forced Positivity – de gevolgen

Is een positieve mindset slecht? Nee, zeker niet! Een positieve mindset is fantastisch. Echter, zoals Susan David (Ph.D in Cl...

Succesvolle verzuimreductie en -preventie met ACT© bij Stichting Scala

In 2016 kwam Stichting Scala, bestaande uit 14 basisscholen, in contact met myHBMcenter. Henk van der Pas, directeur bestuurd...

Je komt sneller tot de kern

Pieta Moret begeleidt werkgevers en hun medewerkers met verschillende vraagstukken: re-integratie 2e spoor, (loopbaan)coachin...

Een regen aan kwartjes

Bregje Ramakers is bedrijfsmaatschappelijk werker bij Human Capital Care. Human Capital Care draagt bij aan vitaal werkend Ne...

Waar sta jij op jouw levensweg?

Hoe vaak lees je niet: “Word een betere versie van jezelf, groei, ontwikkel je!” Teksten die me soms positief stemmen maar oo...

Herken de signalen en voorkom uitval door Burn-out

Volgens de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden waren er in 2020 1,2 miljoen werknemers met burn-out klachten. Dit gaat om...

Hoe creëer je meer verantwoordelijkheid in een team?

Het begon met een brief aan de directeur. Een team van 7 leidinggevenden was heel ontevreden over hun manager. "Wie Caroline...

Het was heel duidelijk waar mijn energielek zat.

Minder (mentaal) verzuim en minder verloop binnen bedrijven? In alles wat Edmée en Daniëlle doen zetten ze de mens centraal.

Binnen 30 minuten de vinger op de zere plek

“Er komen mensen bij mij die het heel zwaar hebben en dan ben ik binnen een half uur ter plekke. Confronterend, maar vaak zo’...

“Voor gevorderden, zijn veel metingen best goed te sturen”

Karin van Oosten is eigenaresse van haar praktijk Improve!. Voor haar coaching en opdrachten voor haar klanten nam zij al lan...

Van bewustwording naar verantwoordelijkheid

Coach Paul Joosten werkt als zelfstandige met de HBM filosofie en de ACT©-meting en wil op een onafhankelijke manier binnen b...

Autonomie als leidinggevende

Bijna de helft van de werkenden in ons land ervaart in 2020 een gebrek aan autonomie. Volgens het rapport ‘Het betere werk’ v...

Schaarste op de arbeidsmarkt? Ga voor diversiteit

Kirsten de Roo helpt MKB bedrijven verder groeien door het vinden van de mensen die écht bij de organisatie passen. Kirsten h...

Hoe onderscheid jij je als coach?

Nederland telt veel coaches. Inmiddels zijn er zoveel coaches, dat nog nauwelijks bekend is hoe omvangrijk deze groep is. Ber...

Wat is projectie en hoe ontdek u projecties?

Binnen de psychologie is projectie een bekend begrip. Er is sprake van projectie, zodra iemand eigenschappen van zichzelf ont...

Human moments op je werk? Wat is dat en hoe beleven we die?

Ongeveer twee jaar geleden werden organisaties wereldwijd vanwege de pandemie ertoe gedwongen om hun manier van werken aan te...