Download nu het gratis e-book

 

Door dit e-book kom je meer weten over:

  • Hoe de ACT®-meting houvast geeft in gesprekken met coachees en medewerkers. Denk aan coaching, loopbaanadvies, of vastlopen.
  • Hoe je inzicht kunt krijgen in welk talent iemand van nature bezit, en welk talent iemand in de loop der tijd heeft aangeleerd.
  • Voorbeelden van drijfveren die iemand zijn of haar zichtbare gedrag verklaren. Zodra je deze weet, kun je samen wél duurzame verandering in gang zetten.
  • Welke vruchten er geplukt worden op het gebied van werkgeluk en resultaat wanneer organisaties kiezen voor een Human Being benadering in plaats van Human Resources.

Auteurs: Founders Eduard Baas en Rudie Nijhof

De mens als waarde, niet als hulpbron

Human Being Management gaat over mensen. Dé terugkerende vraag vanuit onze positie als coach of manager heeft ons bewogen om de Human Being Management filosofie te ontwikkelen:

Wat maakt dat mensen doen zoals ze doen?

Veel leesplezier!

Wij hopen dat deze Inleiding je nieuwsgierig maakt naar meer.
Wil je weten wat Human Being Management voor jou of jouw team/bedrijf kan betekenen? Kom naar onze kennismakingsmiddag in Driebergen. We ontmoeten je graag!

[E-book] Human Being Management & ACT®-meting

Jouw coachee, collega of team zit vol met onbenut talent. Hoe zorg dat je dat je dit verborgen potentieel niet over het hoofd ziet?

Meer inzichten