Het was heel duidelijk waar mijn energielek zat.

Opgegroeid binnen een bedrijf waar ze alle mogelijkheden om te groeien heeft aangepakt, van HR Business Partner naar Senior HR Manager. Door haar omgeving veel gestimuleerd en gecomplimenteerd en toch voelde het niet meer goed. Edmée Verstraelen (op de foto links) maakte mooie stappen, maar liep steeds meer van zichzelf weg. Dat leidde helaas tot uitval en zorgde voor de start van haar bewustzijnsproces. Nu is ze ondernemer en “gaat alles weer vanzelf”. Ze straalt weer en je voelt haar energie!

Ik was niet gek
Via myHBM Health & Talent heeft Edmée de ACT®-meting gedaan. Daar was ze direct van onder de indruk. “Ik was niet gek” zegt ze lachend. “Wat ik voelde wat niet goed ging dat klopte ook. Het was heel duidelijk waar mijn energielek zat. En tevens ben ik mij nu veel meer bewust van wat mij wel energie geeft. Je kunt dus ergens goed in zijn, maar dat betekent niet altijd dat het ook van nature bij je past.”

Diepgang
Vorig jaar heeft ze samen met psycholoog, en tevens HBM Professional, Daniëlle Klerken (rechts op de foto) de stap genomen naar het ondernemerschap onder de naam ‘Amplitia’. Amplitie is afkomstig van het Latijnse woord ‘amplio’ dat versterken, vergroten en vermeerderen betekent. Het doel van amplitie is het psychisch welbevinden van medewerkers te bevorderen. “Dat doen we door mensen in hun kracht te laten functioneren. En daarbij maak ik nu zelf ook gebruik van de ACT®-meting. Dat was direct duidelijk. Die informatie wil ik graag brengen. De meeste metingen laten het topje van de ijsberg zien. De ACT®-meting zorgt voor veel meer diepgang. Human Being Management heeft eigenlijk altijd al in mij geleefd. Ik ben leergierig en gedreven en heb vooral moeten leren om te luisteren naar mijn gevoel en mij kwetsbaar op te stellen. Daarvoor ben ik diep gegaan.”

Talenten lenen
Ze heeft nu haar eigen rol gecreëerd en doet waar ze goed in is én energie van krijgt. Ze werkt samen met anderen die haar aanvullen. “We maken optimaal gebruik van elkaars kennis en leren van elkaar. Continu stellen we elkaar de vraag wat we nodig hebben en of we dat zelf kunnen of dat we daar anderen voor nodig hebben. Met Amplitia willen we graag ontzorgen dus wanneer we het zelf niet in huis hebben dan verwijzen we door. Wij vinden het belangrijk dat alle partijen er gelukkig van worden.”

Dienend leiderschap
Met hun missie: minder (mentaal) verzuim en minder verloop binnen bedrijven, zetten Edmée en Daniëlle in alles wat ze doen de mens centraal. ”Dat gaat lukken door de optimale benutting van individuele kwaliteiten. En dienend leiderschap. Dat is actueler dan ooit. Het thuiswerken gaat zeker blijven (als dat er nog niet was) en dan heb je het vertrouwen nodig dat jouw medewerker uit zichzelf het allerbeste wil.”

Edmeé Verstraelen,
Amplitia

Human Being Management
Wil jij ook met behulp van de ACT®-meting het verschil maken voor de ander en op die manier een belangrijke beweging in gang zetten naar meer mensgerichte organisaties? Lees hier meer over de ACT®-meting en/of download het e-book Inleiding tot Human Being Management’.

Edmee (Groot)

E-book Human Being Management

Wil je meer weten over hoe HBM mensen stimuleert om eigen verantwoordelijkheid te nemen? Download dan het e-book.

Meer informatie